SAWUBONA « Je te vois »,

En avril 2023, j’ai décidé de relancer mes services de consultant et de coach en développement personnel et professionnel.

J’ai choisi de mettre l’accent sur le « Coaching pour leaders et entrepreneurs afrodescendants ».

Ce choix n’est pas anodin. Il n’est pas générique.

J’ai choisi d’offrir spécifiquement mes services aux personnes qui, dans le monde dans lequel nous vivons, sont identifiées comme Noire. Les personnes au teint de peau foncé et dont les origines sont associées aux régions du continent africain dont les populations ont majoritairement ces teints de peau.

Et lorsqu’il est question des catégories d’embuches affectant nos projets personnels et professionnels, il y en a une qui nous touche tous, sans exception, bien qu’à différents degrés.

Je parle ici du RACISME.

Par précautions, je souhaite te prévenir que ce dont je parlerai dans les prochaines minutes risque de provoquer de l’inconfort.

Particulièrement si tu m’écoutes et que tu travailles au sein des forces de l’ordre, d’institutions gouvernementales, que tu es une personne Blanche ou très proche d’un de ces groupes.

Alors, si tu le juges nécessaire, fais une pause, trouves un endroit confortable et approprié pour poursuivre ta lecture.

Alors, prêt, je continue.

On ne s’entendra peut-être pas sur tous les points. Mais c’est OK.

Ton inconfort et ton ambivalence sont les bienvenus. Cette conversation est une invitation à les laisser se manifester, à prendre le risque d’ouvrir ton cœur et à confronter tes ressentis.

L’inconfort, ce n’est pas dangereux. Au contraire, il a le potentiel de briser les barrières, les chaines et les codes qui empêchent de voir et d’aimer différemment.

C’est une première étape dans ce qu’on peut appeler une guérison, une réconciliation.

Avant d’aller plus loin, je crois qu’il est important, pour tous ceux et celles qui me lisent de prendre le temps de clarifier deux définitions importantes.

Alors, qu’est-ce que le racisme ?

Pour comprendre ce concept, il faut d’abord comprendre les notions de race et de discrimination.

La « race » n’a aucun fondement biologique ou scientifique. Il s’agit d’un « construit social ». Un processus par lequel des faits et des événements sociaux sont créés, institutionnalisés et ensuite transformés en traditions ou en normes.

La « race », est un construit social établissant des différences entre les gens.

Ces différences peuvent être ;

✅ L’accent

✅ La façon de parler

✅ Le nom

✅ Les vêtements et l’apparence

✅ Le régime alimentaire

✅ Les croyances et pratiques religieuses

✅ Le lieu d’origine, etc.

C’est un processus construit par les sociétés. Une société va alors renforcer la notion que les races sont bien réelles, différentes, inégales. Et tout cela aura un impact direct sur la vie sociale, économique et politique.

C’est donc un construit social, oui, mais bien réel dans le vécu et le quotidien des hommes et des femmes de tous âges évoluant à l’intérieur de cette société.

La « discrimination », c’est une action ou une décision, prise par un individu, à titre personnel ou au nom d’une institution, et qui a pour effet de traiter de manière négative une personne en raison, par exemple, de sa race, de son âge ou de son handicap.

On en arrive maintenant au « racisme » qui est un phénomène plus large que la discrimination raciale.

Le racisme est une idéologie. Une idéologie qui repose sur le principe, clair ou sous-entendu, de la supériorité inhérente, indissociable, d’un groupe racialisé par rapport à un autre.

Les membres du groupe qui se sont imposés en supériorité jouissent alors de privilèges par le seul fait d’appartenir à ce groupe dans la société.

Alors, pourquoi des sociétés choisissent-elles de créer et maintenir des groupes privilégiés et des groupes défavorisés ?

Généralement, cela repose sur un enchaînement, une succession de faits historiques dont la source peut être ;

✅ Économique,

✅ Religieuse, politique

✅ Issu de doctrines raciales anthropologiques.

Pour ce dernier point, l’ouvrage « Essai sur l’inégalité des races humaines » de l’auteur français Arthur de Gobineau paru en 1853, un best-seller de l’époque, serait un des meilleurs exemples.

Le racisme est une réalité planétaire.

On pourrait penser qu’il se limite à l’occident et tire son origine uniquement dans le colonialisme et le commerce des esclaves. Il intègre définitivement ces deux aspects, mais il existe aussi des formes de racisme comportant des histoires tout aussi douloureuses dans d’autres régions du monde.

Malgré cela, le racisme pose un même problème — celui de hiérarchiser et de nier l’égalité des personnes en raison de leur race, de leur appartenance ethnique et de leur nationalité.